Report-Investor: 4SC AG - Geschäftsbericht 2009

Eine Darstellung der gewichteten durchschnittlichen Ausübungspreise ist folgender Übersicht zu entnehmen: Ausübungspreise (gewichtet, €) 2009 2008 Ausstehende Optionen per 01.01. 4,25 4,19 Neu im Berichtsjahr gewährte Optionen 3,29 3,45 Im Berichtsjahr verfallene Optionen 7,54 4,55 Ausstehende Optionen per 31.12. 3,60 4,10 Ausübbare Optionen per 31.12. 4,08 4,25 Alle seit dem 30. September 2003 ausgegebenen Tranchen werden nach den Vorschriften von IFRS 2 bewertet. Bei der Ermittlung des Zeitwerts dieser Optionen müssen Annahmen getroffen werden. Die 4SC AG verwendet das „Black and Scholes-Modell“ zur Options- bewertung. Für die neu im Berichtsjahr sowie imVorjahr ausgegebenen Optionen wurden jeweils folgende Annahmen zugrunde gelegt: Tranche Erwartete Laufzeit Marktpreis (€) Volatilität Risikoloser Zinssatz 2009 3,75 Jahre 3,26 40,17% 1,89% 2008 3,75 Jahre 3,50 51,07% 3,97% Der Marktpreis ist der Schlusskurs der 4SC-Aktie im Xetra-System der Frankfurter Wert- papierbörse. Die Volatilität ist die 250-Tage-Volatilität der 4SC-Aktie, da erwartet wird, dass diese die tatsächliche Aktienkursentwicklung besser abbildet als die Marktvolatilität. Der risikolose Zinssatz ist derjenige für Bundesanleihen mit vergleichbarer Restlaufzeit. Zu erwartende Dividendenzahlungen bestehen keine. Alle Annahmen waren am Tag der jeweiligen Optionsausgabe gültig. 10. VERGÜTUNG VON VORSTAND UND AUFSICHTSRAT 10.1 VORSTAND Die Gesamtvergütung des Vorstands beläuft sich im Berichtsjahr auf 890 T € (2008: 843 T €). Von diesem Gesamtbetrag entfallen 15 T € (2008: 19 T €) auf beitragsorientierte Versorgungspläne gemäß IAS 19.7. Die in den Gesamtbezügen enthaltenen anteiligen Personalkosten aus Optionen belaufen sich im Berichtsjahr auf 80 T € (2008: 41 T €). Diese sind jedoch nicht zahlungswirksam. Individualisiert nach einzelnen Vorstandsmitgliedern setzt sich die Gesamtvergütung im Berichtsjahr wie folgt zusammen: Vergütung in T € Fix Variabel Personalaufwand aus Optionen Gesamt 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009 2008 Dr. Ulrich Dauer 166 166 49 43 9 18 224 227 Dr. Daniel Vitt 156 156 49 43 9 18 214 217 Dr. Bernd Hentsch 156 79 49 37 24 6 229 122 Dr. Gerhard Keilhauer 0 79 0 18 0 - 651 0 32 Dipl.-Kfm. Enno Spillner 146 147 39 34 38 64 223 245 VORSTANDSVERGÜTUNG 624 627 186 175 80 41 890 843 1 :: Da die Optionen von Dr. Gerhard Keilhauer aufgrund seines Ausscheiden aus der Firma verfallen sind, mussten die Annahmen hinsichtlich der Anzahl der ausübbaren Optionen gemäß IFRS 2.20 korrigiert werden. Aus diesem Grund ergibt sich bei ihm ein negativer Personalaufwand aus Aktienoptionen. Der Anteilsbesitz derVorstandsmitglieder setzt sich zum Bilanzstichtag wie folgt zusammen: Aktien in Stück Aktien 01.01.2009 Kauf Verkauf Aktien 31.12.2009 Dr. Ulrich Dauer 410.639 20.000 0 430.639 Dr. Daniel Vitt 396.803 20.000 0 416.803 Dr. Bernd Hentsch 0 0 0 0 Dipl.-Kfm. Enno Spillner 70.000 0 0 70.000 ANTEILSBESITZ 877.442 40.000 0 917.442 84 :: Anhang :: Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat