13BASF Bericht 2009 An unsere Aktionäre Unsere Ziele Arbeitsunfälle mit Ausfalltagen je eine Million Arbeitsstunden Basisjahr 2002 (Ziel 2020: –80%) –46% 77% Mitarbeiter und Gesellschaft Ziele 2020 Ziel Stand Ende 2009 Mehr dazu Arbeitssicherheit (Basisjahr 2002) Reduzierung der Arbeitsunfälle mit Ausfalltagen je eine Million geleistete Arbeitsstunden –80% –46,5% Seite 89 Gesundheitsschutz (Basisjahr 2004) Reduzierung der Fälle von Berufskrankheiten –80% +5,0% Seite 89 Führungskräfte Langfristige Ziele Stand Ende 2009 Mehr dazu Internationalität der Oberen Führungskräfte Erhöhung des Anteils nichtdeutscher Oberer Führungskräfte (Basisjahr 2003: 30%) 32,7% Seite 88 Frauen in oberen Führungspositionen Erhöhung des Frauenanteils in oberen Führungs- positionen (Basisjahr 2003: 5,2%) 6,5% Seite 88 Obere Führungskräfte mit internationaler Erfahrung Anteil an Oberen Führungskräften mit internationaler Erfahrung über 70% 76,8% Seite 88 Führungsfeedback Ziel 2008 Verbindliches Führungsfeedback für Obere Führungs- kräfte weltweit 80% der Oberen Führungskräfte haben den standar- disierten Prozess des Führungsfeedbacks durchlaufen Führungs- instrument erfolg- reich eingeführt Seite 87 Mitarbeiterbefragung Ziel 2009 Globale Mitarbeiterbefragung Durchführung einer globalen Mitarbeiterbefragung für die BASF-Gruppe Datenerhebung durchgeführt, über 1.500 Folgemaßnahmen eingeleitet Seite 86 Arbeitssicherheit Obere Führungskräfte mit internationaler Erfahrung
