Report Investor: Deutsche Börse AG - Geschäftsbericht 2010

Corporate Governance­Bericht Einkommen vom Aufsichtsrat festgelegt und regelmäßig überprüft. Die so ermittelten jährlichen Kapitalbausteine verzinsen sich entsprechend dem für die Bewertung von Altersversorgungsverpflichtungen in der deutschen Handels­ bilanz der Gesellschaft verwendeten Zinssatz gemäß § 253 Abs. 2 HGB, mindestens jedoch mit 3 Prozent jährlich. Auch im beitragsorientierten System wird die Versorgungs­ leistung grundsätzlich als monatliche Rente gewährt. Die Auszahlung in Form einer einmaligen Kapitalleistung oder in fünf Teilzahlungen ist möglich, sofern der Aufsichtsrat einen entsprechenden Beschluss auf Antrag des Vorstands­ mitglieds fasst. Die Versorgungsleistung wird dabei grundsätzlich als monatliche Rente gewährt. Die Auszahlung in Form einer einmaligen Kapitalleistung oder in fünf Teilzahlungen ist möglich, sofern der Aufsichtsrat einen entsprechenden Beschluss auf Antrag des Vorstandsmitglieds fasst. Beitragsorientiertes Ruhegeldsystem Für Mitglieder des Vorstands, auf die das beitragsorien­ tierte Ruhegeldsystem zutrifft, stellt die Gesellschaft in je­ dem Kalenderjahr der Vorstandstätigkeit einen jährlichen Versorgungsbeitrag in Form eines Kapitalbausteins zur Verfügung. Dieser Versorgungsbeitrag ergibt sich aus der Anwendung eines individuellen Versorgungssatzes auf das ruhegeldfähige Einkommen. Wie auch im leistungs­ orientierten Ruhegeldsystem wird das ruhegeldfähige Gesamtvergütung der Vorstandsmitglieder im Geschäftsjahr 2009 (alt) Erfolgs- unabhängige Vergütung Sonstige Bezüge aus vertraglichen Nebenleistungen1) Variable Barvergütung Variable Aktienvergütung2) Gesamt- vergütung Anzahl der Aktien- bezugsrechte Wert zum Gewährungs- stichtag T€ T€ T€ Stück T€ T€ Reto Francioni 1.000,0 14,8 1.000,0 10.560 456,3 2.471,1 Andreas Preuß 600,0 26,9 883,3 8.150 408,9 1.919,1 Thomas Eichelmann3) 183,3 17,0 − − − 200,3 Frank Gerstenschläger 500,0 26,2 486,7 5.139 222,0 1.234,9 Michael Kuhn 500,0 20,5 700,0 6.579 322,6 1.543,1 Gregor Pottmeyer4) 125,0 18,0 250,0 − − 393,0 Jeffrey Tessler 575,5 38,6 716,7 6.973 329,3 1.660,1 Summe 3.483,8 162,0 4.036,7 37.401 1.739,1 9.421,6 1) Die sonstigen Bezüge umfassen Gehaltsbestandteile wie steuerpflichtige Zuschüsse zur privaten Rentenversicherung, steuerpflichtige Telefonpauschale/Wohnkosten sowie Dienst­ wagenregelungen. 2) Die Berechnung der Anzahl der Aktienbezugsrechte und des Wertes zum Gewährungsstichtag für 2009 erfolgte auf Basis des Schlussauktionspreises der Deutsche Börse­Aktie im elektronischen Handel an der Frankfurter Wertpapierbörse am Tag der Festlegung des Bonusbetrags. 3) Mit Ablauf des 30. April 2009 aus dem Vorstand ausgeschieden 4) Zum 1. Oktober 2009 in den Vorstand berufen 65