Report-Investor: Homag Group AG - Geschäftsbericht 2009

leider auch ein Personalabbau, den wir jedoch möglichst sozialverträglich umgesetzt haben. Neben dem Abbau der Leiharbeiter und der befristeten Beschäftigungsverhältnisse waren auch betriebsbedingte Kündigungen notwendig, die durch Kurzarbeit und Kurzarbeit null so gering wie möglich gehalten werden konnten. Durch die konsequente Umsetzung der be- schlossenen Maßnahmen, unterstützt durch Solidaritätsbeiträge unter anderem in Form von Einkommensverzicht und Ausfall von Boni, haben wir in den Bereichen Personal, Leiharbei- ter und sonstige betriebliche Aufwendungen gegenüber 2008 insgesamt über 100 Mio. Euro eingespart. Über diese unvermeidlichen Kosteneinsparungen hinaus haben wir mit aggressivem Produktmanagement und Marketing die Marktbearbeitung forciert und mit innovativen Pro- dukten und Dienstleistungsangeboten die Nachfrage angeregt. Somit wurde die Branchen- leitmesse Ligna im Mai eine erfolgreiche Messe, wie auch das positive Nachmessegeschäft gezeigt hat. Die Verbindung von verringerten Kosten einerseits und einer langsam wieder steigen- den Nachfrage andererseits hat dazu geführt, dass wir uns im Jahresverlauf 2009 bei Auf- tragseingang, Umsatz und Ergebnis von Quartal zu Quartal verbessert haben. Im 4. Quartal 2009 haben wir so den Turnaround geschafft und operativ wieder positive Zahlen geschrie- ben. Gegenüber dem letzten Quartal 2008 konnten wir auch den Auftragseingang zwischen Oktober und Dezember 2009 deutlich um nahezu 70 Prozent steigern und stehen beim Auf- tragseingang 2009 insgesamt etwas besser da als unser relevanter Markt. Diese Entwicklung zeigt uns, dass die ergriffenen Maßnahmen richtig waren und wirken. Allerdings können auch die positiven Signale des 2. Halbjahres 2009 nicht darüber hin- wegtäuschen, dass wir Ihnen über ein schwaches Geschäftsjahr berichten müssen, wobei die Ursachen jedoch offensichtlich in der Wirtschaftskrise und nicht in einer Schwäche der HOMAG Gruppe liegen. Das negative Ergebnis hat uns veranlasst, keine Dividendenausschüttung vorzuschlagen. Mit Blick auf die Situation haben wir bereits die Investitionen in 2009 und 2010 nach unten angepasst. Unseren Mitarbeitern wird aus der stillen Beteiligung ein Verlust zugewiesen. Andreas Hermann JAHRGANG 1968 Finanzen, IT, Personal Seit 2000 im Unternehmen Herbert Högemann JAHRGANG 1954 Produktion, Materialwirtschaft, Qualitätswesen Seit 2007 im Unternehmen HOMAG Group AG Geschäftsbericht 2009