Report-Investor: Indus Holding AG - Geschäftsbericht 2009

InformatIonenKonzernabschlusslageberIchtunternehmenundaKtIonäre 45 das geschäftsjahr im Überblick geschäftsmodell und strategie [ umfeld- und geschäftsentwicklung finanz- und Vermögenslage lage der Indus holding ag risikomanagement auftakt 2010 und ausblick Kurzarbeit und die außerordentlichen aufwendun- gen für Personalmaßnahmen ergibt sich ein Perso- nalaufwand von 224,3 mio. eur. die abschreibungen liegen mit 46,1 mio. eur nur leicht über dem Vorjahresniveau mit 43,1 mio. eur. außerplanmäßige abschreibungen infolge der Impairmenttests betrafen das segment fahrzeug- komponenten/engineering und lagen bei 5,8 mio. eur (Vorjahr: 3,3 mio. eur). basis des Impairment- tests ist die für jedes unternehmen rollierende mittelfristige bottom-up-Planung für die jeweils nächsten drei geschäftsjahre. Indus geht ange- sichts der nur allmählichen Konjunkturerholung für die nächsten Jahre nicht von einem kräftigen auf- schwung aus und hat dies in ihrer zukunfts- bewertung zugrunde gelegt. unter anderem auf- grund gesunkener Kapitalkosten war ein Wacc (Weighted average cost of capital) von 8,5% anzu- setzen (Vorjahr: 10%). die sonstigen betrieblichen aufwendungen lagen deutlich unter dem Vorjahr und sanken auf 109,7 mio. eur (Vorjahr: 131,7 mio. eur). In dieser Posi- tion sind neben variablen Kosten auch fixkosten wie mieten, Pachten und leasingverpflichtungen enthalten. Im Vorjahr waren hier einmalaufwen- dungen für den aufbau einer us-fertigungsstätte unserer tochter selzer enthalten, die im zuge des absatzrückgangs auf dem amerikanischen markt nicht mehr realisiert wurde. Umsatzentwicklung mio. eur 2009 2008* Umsatz Konzern 769,5 920,1 Umsatz inkl. Innenumsätze 819,5 983,8 davon: Inland ausland 451,4 368,1 544,5 439,3 *Vorjahreszahlen gemäß Ifrs angepasst Erträge und Aufwendungen durch Restrukturierungsmaßnahmen beeinflusst die sonstigen betrieblichen erträge stiegen 2009 deutlich an – von 14,5 mio. eur in 2008 auf 23,6 mio. eur in 2009. darin enthalten sind Kurzarbei- tergelder in höhe von rund 3,7 mio. eur. der ma- terialaufwand sank sowohl absolut von 441,1 mio. eur auf 338,1 mio. eur als auch prozentual. die materialaufwandsquote reduzierte sich im berichts- jahr damit deutlich auf 43,9% (Vorjahr: 47,9%). durch die massive Wirtschaftskrise sanken die Preise für rohstoffe in erheblichem umfang und infolge des verstärkten Wettbewerbs kam es zu drastischen Preiskämpfen. diese situation konnten viele töchter nutzen, um neue lieferverträge zu besseren Konditionen abzuschließen. gerade unse- re materialintensiven unternehmen profitierten davon. der Personalaufwand fiel ebenfalls absolut von 241,8 mio. eur auf 231,5 mio. eur in 2009. In der Position enthalten sind einmalige aufwendungen für abfindungen und sozialpläne in höhe von rund 3,5 mio. eur, die durch krisenbedingte Personal- anpassungsmaßnahmen erforderlich wurden. Wei- terhin entfielen 194,1 mio. eur auf löhne und gehälter, 35,7 mio. eur auf soziale abgaben und 1,7 mio. eur auf aufwendungen für altersversor- gung. die Personalaufwandsquote sank nicht um- satzproportional, sondern erhöhte sich auf 30% (Vorjahr: 26%). bereinigt um die zahlungen für