Report-Investor: Linde AG - Geschäftsbericht - 2- 2009

In den Geschäftsjahren 2008 und 2009 sind keine Optionsrechte des Vorstands verwirkt oder verfallen. Das Vorstandsmitglied J. Kent Masters nimmt an dem Programm nicht teil; Herr Masters ist nach Ausgabe der letzten Tranche in den Linde Konzern ein- getreten. Weitere Angaben zum Management-Incentive-Programme 2002 von Linde finden Sie im Anhang zum Konzernabschluss unter der Ziffer [28]. Linde Performance­Share­Programme 2007 Am 5. Juni 2007 hat die Hauptversammlung die Einführung eines neuen langfristig orientierten Programms („Linde Performance- Share-Programme 2007“) mit einer Laufzeit von wiederum fünf Jahren beschlossen. Begünstigte sind neben den Mitgliedern des Vorstands ausgewählte Führungskräfte (Mitglieder der Geschäfts- führungen von Konzerngesellschaften der Linde AG sowie aus- gewählte Führungskräfte der Linde AG und ihrer Konzerngesell- schaften). Die Optionsrechte dürfen in fünf jährlichen Tranchen jeweils binnen eines Zeitraums von zwölf Wochen nach der ordentlichen Hauptversammlung der Gesellschaft ausgegeben werden. Über die Zuteilung der Optionsrechte an Mitglieder des Vorstands entscheidet der Aufsichtsrat, für nachgeordnete Füh- rungskräfte der Vorstand. Den Mitgliedern des Vorstands werden für einen bestimmten Wert Optionsrechte gewährt. Die Anzahl der an ein Vorstandsmitglied auszugebenden Optionsrechte wird auf Basis des gemäß versicherungsmathematischem Gutachten beizulegenden Zeitwerts pro Optionsrecht zum Gewährungszeit- punkt ermittelt. Die Laufzeit der Optionsrechte beträgt drei Jahre, zwei Monate und zwei Wochen, vom Ausgabetag an gerechnet. Die Optionsrechte einer Tranche sind grundsätzlich nach Ablauf einer am Ausgabetag beginnenden dreijährigen Wartezeit wäh- rend eines Zeitraums von vier Wochen auszuüben, wenn und soweit bestimmte Erfolgsziele erreicht werden. Jedes Options- recht gewährt das Recht zum Bezug einer Aktie der Linde AG zum Ausübungspreis. Der Ausübungspreis der Optionsrechte entspricht dem jeweiligen geringsten Ausgabebetrag, derzeit 2,56 EUR. Optionsrechte – Linde Management­Incentive­Programme 2002 Bestand am 01.01. Im Geschäftsjahr ausgeübt Bestand am 31.12. Gew. durch- schnittl. Aus- übungs- preis Gew. durch- schnittl. Aus- übungs- preis Gew. durch- schnittl. Kurs am Aus- übungstag Bandbreite an Aus- übungs- preisen Gew. durch- schnittl. Aus- übungs- preis Gew. durch- schnittl. Restlauf- zeit in Stück in € in Stück in € in € in Stück in € in € in Jahren Prof. Dr.-Ing. Wolfgang Reitzle (Vorsitzender) 2009 2008 460.000 520.000 59,91 56,73 70.000 60.000 32,38 32,38 66,74 91,34 390.000 460.000 47,91–81,76 32,38–81,76 64,85 59,91 2,4 3,1 Dr.-Ing. Aldo Belloni 2009 2008 150.000 165.000 58,36 58,22 30.000 15.000 32,38 56,90 84,92 89,28 120.000 150.000 47,91–81,76 32,38–81,76 64,85 58,36 2,4 3,0 Georg Denoke 2009 2008 25.000 25.000 75,01 75,01 – – – – – – 25.000 25.000 64,88–81,76 64,88–81,76 75,01 75,01 3,0 4,0 Insgesamt 2009 2008 635.000 710.000 100.000 75.000 535.000 635.000 024 Linde Finanzbericht 2009 CORPORATE GOVERNANCE – Vergütungsbericht WEITEREANGABENKONZERNANHANGKONZERNABSCHLUSSKONZERNLAGEBERICHTDIEAKTIECorporAteGoVernAnCeDERAUFSICHTSRATDERVORSTAND