Report-Investor: Linde AG - Geschäftsbericht - 2- 2009

Der Anstieg bei den Zuführungen zu den Pensionsrückstellungen ist überwiegend auf versicherungsmathematische Effekte zurück- zuführen. Zum 31. Dezember 2009 betrugen die für die aktiven Vorstandsmitglieder bestehenden Pensionsverpflichtungen im Konzern 10.259.762 EUR (Vj. 6.927.166 EUR); im Jahresabschluss der Linde AG sind 11.305.406 EUR (Vj. 8.469.098 EUR) zurück- gestellt. Leistungen im Falle vorzeitiger Beendigung Für den Fall der Nichtverlängerung der Bestellung zwischen dem vollendeten 55. und dem vollendeten 63. Lebensjahr aus vom Vor- standsmitglied nicht zu vertretendem Grund erhalten Vorstands- mitglieder grundsätzlich ein pauschaliertes Übergangsgeld in Höhe von 50 Prozent einer Jahresbarvergütung (feste monatliche Vergütung, Tantieme und Bonus) für das letzte volle Geschäfts- jahr vor dem Ausscheiden. In Altverträgen, die heute nur noch für Herrn Prof. Dr. Wolfgang Reitzle Bedeutung haben, ist vorgesehen, dass für die Berechnung des Bonus der Durchschnitt des in den davor liegenden letzten drei Jahren vergüteten Bonus zugrunde gelegt wird. Der Aufsichtsrat hat bei den im Berichtsjahr erfolgten Wie- derbestellungen der Vorstandsmitglieder Dr. Aldo Belloni, Georg Denoke und J. Kent Masters die Empfehlungen gemäß Ziffer 4.2.3 des Deutschen Corporate Governance Kodex bezüglich des so genannten Abfindungs-Caps in die jeweiligen Anstellungsver- träge aufgenommen. Dem Kodex entsprechend sehen alle 2009 abgeschlossenen bzw. verlängerten und künftig neu abzuschlie- ßenden oder zu verlängernden Vorstandsverträge (Neuverträge) Folgendes vor: Für den Fall der vorzeitigen Beendigung der Vor- standstätigkeit ohne zur Beendigung des Anstellungsverhältnis- ses berechtigenden wichtigen Grund wird eine Abfindung von maximal zwei Jahresbarvergütungen (feste monatliche Vergü- tung, Tantieme und Bonus) gezahlt. Maßgeblich ist grundsätz- lich die Jahresbarvergütung für das letzte volle Geschäftsjahr vor dem Ausscheiden des Vorstandsmitglieds aus dem Vorstand. Falls die Jahresbarvergütung des Vorstandsmitglieds für das im Zeitpunkt des Ausscheidens laufende Geschäftsjahr voraussicht- lich wesentlich höher oder niedriger ausfallen wird als die Jah- resbarvergütung für das letzte volle Geschäftsjahr, entscheidet der Aufsichtsrat nach billigem Ermessen über eine Anpassung des als Jahresbarvergütung anzusetzenden Betrags. Wenn die ursprüngliche Restlaufzeit des Anstellungsvertrags weniger als zwei Jahre beträgt, ist die Abfindung zeitanteilig zu berechnen. Für den Zeitraum, auf dessen Grundlage die Abfindung ermit- telt wird, erhalten die Vorstandsmitglieder keine Pensionszah- lungen. Im Falle einer Übernahme der Linde AG („Change of Control“) und der Beendigung des Anstellungsvertrags innerhalb von neun Monaten danach durch einvernehmliche Beendigung oder durch Zeitablauf und Nichtverlängerung des Anstellungsvertrags oder durch Kündigung durch das Vorstandsmitglied wegen mehr als unwesentlicher Beeinträchtigung seiner Stellung als Vorstands- Barvergütung Aktienoptionen Pensionen in € Fest­ vergütung Sach­ bezüge/ Neben­ leistungen Variable Vergütung Gesamt­ barver­ gütung Wert bei Zuteilung Gesamt­ vergütung Jahresbezug bei Eintritt des Pen­ sionsfalls zum Bilanz­ stichtag Zufüh­ rung zur Pensions­ rückstellung im Ge­ schäftsjahr Prof. Dr.-Ing. Wolfgang Reitzle (Vorsitzender) 2009 2008 1.960.000 1.816.000 39.352 24.308 2.721.250 4.688.750 4.720.602 6.529.058 1.499.990 1.500.008 6.220.592 8.029.066 518.400 424.320 2.046.780 367.647 Dr.-Ing. Aldo Belloni 2009 2008 720.000 588.000 29.739 31.549 1.457.148 1.227.075 2.206.887 1.846.624 500.005 499.989 2.706.892 2.346.613 288.000 244.800 780.503 –19.645 Georg Denoke 2009 2008 564.000 468.000 13.467 13.136 946.500 907.500 1.523.967 1.388.636 500.005 499.989 2.023.972 1.888.625 122.400 94.080 243.211 100.455 J. Kent Masters 2009 2008 672.000 624.000 31.879 76.189 1.306.975 1.333.7451 2.010.854 2.033.934 500.005 499.989 2.510.859 2.533.923 190.920 171.360 262.102 130.776 Insgesamt 2009 3.916.000 114.437 6.431.873 10.462.310 3.000.005 13.462.315 – 3.332.596 (%) 29 1 48 78 22 100 – – Insgesamt 2008 3.496.000 145.182 8.157.070 11.798.252 2.999.975 14.798.227 – 579.233 (%) 24 1 55 80 20 100 – – 1 Darin enthalten in 2008 gewährte Bezüge von Konzernunternehmen auf Basis der von der Vorstandsbestellung in 2006 bestehenden Anstellungsvertrags in Höhe von 215.245 EUR. 027Linde Finanzbericht 2009 CORPORATE GOVERNANCE – Vergütungsbericht WEITEREANGABENKONZERNANHANGKONZERNABSCHLUSSKONZERNLAGEBERICHTDIEAKTIECorporAteGoVernAnCeDERAUFSICHTSRATDERVORSTAND