Report-Investor: Loewe AG - Geschäftsbericht 2009

2009 32 Loewe AG Corporate Governance Verantwortungsbewusste und transparente Unternehmensführung Loewe ist ein eigenständiges Unternehmen mit einer klaren Markenstrategie. Auch in dem aufgrund der Finanz- und Wirtschaftskrise fordernden Geschäftsjahr 2009 haben wir mit attraktiven und indivi- duellen Home Entertainment Lösungen unsere aktuelle Markenposition in Europa weiter gefestigt. Loewe gilt in der Unterhaltungselektronik mittlerweile als eine der führenden Premiummarken „made in Germany“. Wir begeistern unsere Kunden durch Produkte mit zeitloser Ästhetik und exklusiver Indi- vidualität, mit sinnvoller Technik und einfacher Bedienung. Dabei orientiert sich Loewe immer an den höchsten Standards. Die Organe der Loewe AG verfolgen den gleichen hohen Anspruch und fühlen sich bei der Führung des Unternehmens einer verantwortungsvollen, transparenten und nachhaltigen Wertschöpfung verpflichtet. Werteorientierte Unternehmensführung versteht Loewe als fortlaufenden Prozess. Unser Ziel ist es, eine Balance der Interessen herzustellen zwischen Mitarbeitern, Anteilseignern, Kunden und Öffent- lichkeit. Nur auf dieser Basis ist eine nachhaltige und langfristige Wertsteigerung des Unternehmens möglich. Dieses Konzept bildet seit vielen Jahren die Grundlage aller strategischen Entscheidungen. In diesem Sinne haben wir bereits im Geschäftsbericht 2001 die Grundsätze einer vertrauensvollen Zusammenarbeit von Vorstand und Aufsichtsrat veröffentlicht. Die Loewe AG misst guter Corporate Governance einen sehr hohen Stellenwert bei. Aus diesem Grund unterstützen wir den von der Regie- rungskommission vorgelegten und zuletzt am 18. Juni 2009 aktualisierten Deutschen Corporate Gover- nance Kodex und setzen wie im Vorjahr alle Empfehlungen mit nur einer Ausnahme um. Die aktuelle Entsprechenserklärung ist auf der Website von Loewe ebenso veröffentlicht wie alle vorhergehenden Erklärungen. Entsprechenserklärung Unsere Corporate Governance Grundsätze entsprechen unverändert mit einer Ausnahme den Emp- fehlungen des Kodex. Am 27. November 2009 haben Vorstand und Aufsichtsrat ihre Entsprechenser- klärung gemäß § 161 AktG abgegeben. Die nachfolgende Entsprechenserklärung wurde fristgerecht auf der Website der Gesellschaft unter www.loewe.de im Bereich Investor Relations den Aktionären dauerhaft zugänglich gemacht: „Vorstand und Aufsichtsrat der Loewe AG geben hiermit die folgende Entsprechenserklärung gemäß § 161 AktG zu den Empfehlungen der „Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Ko- dex“ ab: 1. Die Loewe AG wird den Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 18. Juni 2009, veröffentlicht im elektronischen Bundesanzeiger am 5. August 2009, weiterhin mit folgender Ausnahme entsprechen: Bei Neuabschluss oder Verlängerung von Vorstandsverträgen mit derzeit amtierenden Mitgliedern des Vorstands wird aus Gründen des Bestandsschutzes und zur Vermeidung einer Ungleichbehand- lung von Vorstandsmitgliedern kein Abfindungs-Cap vereinbart (Kodex Ziffer 4.2.3 Absatz 4 Satz 1). 2. Die Loewe AG hat den Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 6. Juni 2008, veröffentlicht im elektronischen Bundesanzeiger am 8. August 2008, seit der letzten Entsprechenserklärung vom 28. November 2008 mit Ausnahme der Empfehlung aus Ziffer 4.2.3 Absatz 4 Satz 1 (Abfindungs-Cap bei Abschluss von Vorstandsverträgen) entsprochen.“ Werteorientierte Unter- nehmensführung als fortlaufender Prozess Loewe entspricht un- verändert mit nur einer Ausnahme den Empfeh- lungen des Deutschen Corporate Governance Kodex