Report-Investor: Loewe AG - Geschäftsbericht 2009

Konzernlagebericht 63 2009 Der Anteil der Auszubildenden an der Gesamtbelegschaft am Standort Kronach entwickelte sich weiter positiv. Im Jahresdurchschnitt absolvierten 8 % der Beschäftigten eine betriebliche Ausbildung. In den ausländischen Tochtergesellschaften erhöhte sich zur Stärkung der Vertriebskraft der durch- schnittliche Personalstand gegenüber dem Vorjahr leicht um drei Personen auf 99 Mitarbeiter. Strategischer Ausbau der Personalentwicklung Der sich vollziehende demografische Wandel erfordert eine strategieorientierte Personalpolitik und zu- kunftsweisende Personalmarketingaktivitäten zur Identifizierung und langfristigen Bindung von Fach- kräften. Deshalb hat Loewe auch im Jahr 2009 seinen Kurs fortgesetzt und die eigene Position am Arbeitsmarkt weiter gestärkt. Schwerpunkte waren hierbei die enge Kooperation mit Hochschulen zum Ausbau der Fachkompetenzen, verstärkte Netzwerkaktivitäten im Bereich Schule und Wirtschaft sowie die Teilnahme an ausgewählten Kontaktbörsen und Hochschulprojekten, wie z. B. Bayerische Eliteaka- demie und Campus of Excellence. Mitarbeiter nach Bereichen im Jahresdurchschnitt 2009 2008  ±  Marketing, Vertrieb, Service, Qualität 268 261 + 7 Entwicklung 142 140 + 2 Produktion 363 380 – 17 Verwaltungs- und Dienstleistungsbereiche 103 102 + 1 Auszubildende 88 81 + 7 Sonstige (Dauerabwesende, Altersteilzeit) 78 43 + 35 Mitarbeiter, Gesamt 1.042 1.007 + 35 Mitarbeiter nach Ländern im Jahresdurchschnitt 2009 2008  ±  Deutschland 943 911 + 32 Benelux 35 35 ± 0 Frankreich 19 19 ± 0 Italien 14 14 ± 0 Österreich 10 9 + 1 UK 21 19 + 2 Mitarbeiter, Gesamt 1.042 1.007 + 35 Strategieorientierte Personalpolitik zur Identifizierung und langfristigen Bindung von Fachkräften