Report-Investor: Ludwig Beck AG - Geschäftsbericht 2009

67KonZErnLaGEBErICHt | In der obigen tabelle sind ferner altersrenten der Vorstandsmitglieder aufgeführt. Versorgungsleistungen werden gezahlt, wenn entweder die altersgrenze von 63 Jahren erreicht ist oder eine dauerhafte arbeitsunfähigkeit eintritt. Die altersrente von Herrn münch bestimmt sich nach der Zugehörigkeit zum Vorstand von LUDWIG BECK. Die altersrente erhöht sich vertraglich für jedes Jahr als Vorstandsmitglied um t€ 4 bis zur Erreichung der altersgrenze von 63 Jahren. Laufende renten werden jährlich gemäß dem Verbraucherpreis- index angepasst. Weitere Leistungen für den fall der Beendigung der tätigkeit sind keinem Vorstandsmitglied zugesagt worden. auch hat kein mitglied des Vorstands im abgelaufenen Geschäftsjahr Leistungen oder ent- sprechende Zusagen von einem Dritten im Hinblick auf seine tätigkeit als Vorstandsmitglied erhalten. Aufsichtsratsvergütung Die Vergütung des aufsichtsrats wurde durch die Hauptversamm- lung festgelegt und ist in der satzung geregelt. sie orientiert sich an den aufgaben und an der Verantwortung der aufsichtsratsmitglieder sowie am wirtschaftlichen Erfolg von LUDWIG BECK. Die aufsichts- ratsvergütung setzt sich aus einem fixen und einem variablen Bestandteil zusammen. neben der Erstattung der auslagen erhalten die mitglieder des aufsichtsrats eine Vergütung, die sich aus folgenden Elementen zusammensetzt: aus einem fixen Bestandteil von t€ 10 und einer tantieme von t€ 1 für jeden von der Hauptversammlung beschlos- senen Dividendenanteil in Höhe von 0,10 € je stückaktie, der über einen Dividendenanteil von 0,25 € je stückaktie hinaus für das abgelaufene Geschäftsjahr an die aktionäre ausgeschüttet wird. Daneben entrichtet die Gesellschaft eine Prämie in Höhe von jeweils t€ 3 pro aufsichtsratsmitglied für eine Directors & officers- Versicherung (D&o). Die fixe Vergütung und die tantieme betragen für den Vorsitzenden jeweils das Doppelte und für seinen stellvertreter das Eineinhalbfa- che der Beträge. Vorsitz und mitgliedschaft in den aufsichtsratsaus- schüssen werden entsprechend dem Deutschen Corporate Gover- nance Kodex gesondert vergütet. aufsichtsratsmitglieder, die nur während eines teils des Geschäftsjahres dem aufsichtsrat angehö- ren, erhalten eine im Verhältnis anteilige Vergütung. Einzelheiten ergeben sich in individualisierter form aus der nachfol- genden tabelle: Vergütung Aufsichtsrat in T€ Fix variabel D&O Gesamt 2008 2009 2008 2009 2008 2009 2008 2009 Dr. Joachim Hausser Gerhard Wöhrl Dr. Lutz Helmig Christian Greiner (2008 anteilig) Gabriele Keitel felicitas Uhl (2008 und 2009 anteilig) Dorothee neumüller (2009 anteilig) Dr. Eva annett Grigoleit (2008 anteilig) Eva-maria stähle (2008 anteilig) 23 14 11 7 10 6 0 8 4 23 16 12 12 10 6 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 3 2 3 2 0 1 1 3 3 3 3 3 2 1 0 0 26 17 14 9 13 8 0 9 5 26 19 15 15 13 8 5 0 0