Report-Investor: Mineralbr. Überkingen-Tein. AG - Geschäftsbericht 2009

Konzernabschluss 2009  |  87 16. Gewinnrücklagen Im Vorjahr enthielten die Gewinnrücklagen die aus früheren  Geschäftsjahren von der Mineralbrunnen Überkingen-Teinach  AG und den einbezogenen Tochtergesellschaften erwirt- schafteten und noch nicht ausgeschütteten Gewinne. Im  Berichtsjahr wurden die Gewinnrücklagen durch den Kon- zernjahresfehlbetrag negativ. Die Kapitalrücklage und die in Höhe von T€ 916 (Vj. T€ 916)  bzw. T€ 2.478 (Vj. T€ 2.612) bei der Mineralbrunnen Über- kingen-Teinach AG bestehende gesetzliche Gewinnrücklage  bzw. Rücklage für eigene Aktien unterliegen den gesetzlichen  Verfügungsbeschränkungen des § 150 AktG.  17. Marktbewertungsrücklage In der Marktbewertungsrücklage werden Änderungen des  beizulegenden Zeitwerts von zur Veräußerung verfügbaren  Finanzinvestitionen erfasst. Der Gewinn aus dem Abgang  dieser Wertpapiere betrug T€ 1.219 (Vj. T€ 2.281), der   Verlust T€ 88 (Vj. T€ 4.435). Die nicht realisierten Gewinne  aus Wertpapieren betrugen im Berichtsjahr T€ 1.927  (Vj. T€ 1.790) und die Verluste T€ 43 (Vj. T€ 87). Die Änderung des beizulegenden Zeitwerts des eingesetzten  Cashflow-Hedges wird, soweit effektiv, direkt in den kumu- lierten erfolgsneutralen Veränderungen im Eigenkapital  (Marktbewertungsrücklage) bis zur Auflösung der Sicherungs- beziehung erfasst. Zum 31. Dezember 2009 betrugen die  effektiven unrealisierten Verluste aus Derivaten T€ 494 (Vj.  T€ 311). Im Berichtsjahr wurde in der Rücklage für Cashflow- Hedges ein Betrag in Höhe von T€ 183 (Vj. T€ 311) erfasst. 18. Rückstellungen für Pensionen Mitarbeitern der in den Konzernabschluss einbezogenen  Gesellschaften stehen Ansprüche im Rahmen der betriebli- chen Altersversorgung zu. Die Versorgungsleistungen variie- ren dabei nach den rechtlichen und wirtschaftlichen Gege- benheiten und basieren auf der Beschäftigungsdauer und  auf dem bezogenen Entgelt der begünstigten Mitarbeiter.  Die Verpflichtungen umfassen solche aus bereits laufenden  Pensionen sowie Anwartschaften für zukünftig zu zahlende  Pensionen und Altersruhegelder. Die betriebliche Altersversorgung erfolgt im Konzern über- wiegend durch leistungsorientierte Versorgungspläne. Hier- bei handelt es sich um Leistungszusagen, die sich am End- gehalt orientieren, sowie um beitragsorientierte Leistungs- zusagen. Die leistungsorientierten Versorgungspläne wer- den gemäß IAS 19 nach dem Anwartschaftsbarwertverfah- ren errechnet. Die Pensionsverpflichtungen werden mit dem  Barwert der am Bewertungsstichtag erdienten Pensionsan- sprüche inklusive wahrscheinlicher künftiger Erhöhungen  von Renten und Gehältern berücksichtigt. Der Verpflich- tungsumfang für aktive Mitarbeiter erhöht sich jährlich um  die Aufzinsung und um den Barwert der im Geschäftsjahr  neu erdienten Pensionsansprüche. Im Berichtsjahr wurden an die gesetzliche Rentenversicherung  Arbeitgeberbeiträge in Höhe von T€ 3.171 (Vj. T€ 3.343)  geleistet. Der überwiegende Teil der Versorgungsverpflichtungen  betrifft die Mineralbrunnen Überkingen-Teinach AG und zu  kleineren Teilen die Fachingen Heil- und Mineralbrunnen  GmbH, die Tucano Vertriebs-GmbH, die Merziger Fruchtge- tränke GmbH und die Niehoffs Vaihinger Fruchtsäfte GmbH. In die Berechnung der Pensionsverpflichtungen fließen ver- sicherungsmathematische Annahmen ein. Hierin enthalten  sind Annahmen zu künftigen Lohn- und Gehaltstrends.  Diese Berechnungsparameter werden vom Unternehmen  jährlich geschätzt. Es werden die Richttafeln 2005G von  Herrn Prof. Dr. Heubeck zugrunde gelegt. Die Bewertung  erfolgt unter folgenden Annahmen: Versicherungsmathematische Annahme: 2009 2008 Abzinsungssatz 5,80 % 5,70 % Zukünftiger Gehaltstrend 2,20 % 2,20 % Rententrend 1,50 % 1,50 % Ertrag aus Planvermögen 4,00 % 4,00 %