• Die Tantiemenhöhe wurde in der Sitzung des Aufsichtsrats vom 11. Februar 2010 nach Prüfung der Zielerreichung festgelegt. Die Auszahlung erfolgt nach der Hauptversammlung der SAP im Juni 2010. • Die regelmäßige aktienbasierte Vergütung erfolgte durch Ausgabe von virtuellen Aktienop- tionen nach den Bedingungen des SOP Performance Plan 2009. Detaillierte Angaben zu Struktur und Ausgestaltung des SOP Performance Plan 2009 finden sich unter Textzif- fer (28) im Anhang zum Konzernabschluss. Für die Vorstandsmitglieder Bill McDermott und ab 2009 auch John Schwarz wurden Wäh- rungssicherungsklauseln vereinbart, die die Umrechnung von in Euro dotierten Vergütungen in die lokale Währung festschreiben. Vergütungshöhe Für das Geschäftsjahr 2009 ergab sich für die einzelnen Mitglieder des Vorstands folgende Vergütung: Die in der vorstehenden Tabelle für die regelmäßige aktienbasierte Vergütung angegebenen Werte resultieren aus den folgenden im Geschäftsjahr 2009 erfolgten Zuteilungen von virtu- ellen Aktienoptionen im Rahmen des SOP Performance Plan 2009. Tsd. € Erfolgsunabhängige Vergütung Erfolgs- bezogene Vergütung Komponenten mit langfristiger Anreizwirkung Gesamt Gehalt Sonstiges Tantieme Aktienbasierte Vergütung (SAP SOP 2007) Prof. Dr. Henning Kagermann (Vorstandssprecher und -mitglied bis 31.5.2009) 312,5 7,4 2.026,2 – 2.346,1 Léo Apotheker (Vorstandssprecher) 750,0 137,3 4.862,8 950,0 6.700,1 Dr. Werner Brandt 455,0 19,1 2.950,1 577,0 4.001,2 Erwin Gunst 455,0 36,0 2.950,1 577,0 4.018,1 Prof. Dr. Claus E. Heinrich (bis 31.5.2009) 189,6 9,3 658,8 – 857,7 Bill McDermott3) 900,4 74,9 2.776,7 577,0 4.329,0 Gerhard Oswald 455,0 437,5 2.950,1 577,0 4.419,6 John Schwarz4) 581,5 28,2 2.910,7 577,0 4.097,4 Jim Hagemann Snabe 455,0 131,1 2.950,1 577,0 4.113,2 Summe 4.554,0 880,8 25.035,6 4.412,0 34.882,4 1) Zuschüsse zu Versicherungen, geldwerte Vorteile, Aufwendungen für doppelte Haushaltsführung bei ausländischem Dienstsitz, Übernahme von Rechts- und Steuerberatungskosten, Urlaubsabgeltung 2) Marktwert zum Zuteilungszeitpunkt 3) Enthält Ausgleichszahlungen aufgrund Währungssicherungsklausel: 29,6 Tsd. € Nachzahlung Gehalt 2008, 53,2 Tsd. € Nachzahlung Tantieme 2008, 47,5 Tsd. € Ausgleich Gehalt 2009, 91,9 Tsd. € Ausgleich Tantieme 2009 4) Enthält Ausgleichszahlungen aufgrund Währungssicherungsklausel: 5,0 Tsd. € Ausgleich Gehalt 2009, 29,0 Tsd. € Ausgleich Tantieme 2009 1) 2) 037Vergütungsbericht
