Report-Investor: SAP AG - Geschäftsbericht 2009

Im Dezember 2009 wurde vom Aufsichtsrat eine Änderung der Planbedingungen für den SAP SOP 2002 (Tranche 2005) beschlossen. Detaillierte Angaben zu dieser Änderung fin- den sich unter Textziffer (28) im Anhang zum Konzernabschluss. In der Berichtsperiode sind die Rechte aus der Tranche 2004 verfallen. Aktienoptionen aus dem SAP SOP 2002 lTI-Plan 2000 Der LTI-Plan 2000 räumte den Berechtigten ein Wahlrecht zwischen Wandelschuldver- schreibungen und Aktienoptionen ein. Der wesentliche Unterschied besteht in der Bestim- mung des Ausübungs- oder Wandlungspreises. Während der Wandlungspreis für die Wandelschuldverschreibungen dem Schlusskurs der SAP-Aktie vor dem Ausgabetag ent- spricht, richtet sich der Ausübungspreis für die Aktienoptionen danach, inwieweit die Wertentwicklung der SAP-Aktie die Wertentwicklung des S&P North Software-Software Index (früher GSTI Software Index) übersteigt, und ist somit variabel. Die zugeteilten Optio- nen haben eine Laufzeit von zehn Jahren und konnten erstmals nach einer zwei-, drei- und vierjährigen Sperrfrist zu je einem Drittel zu festgelegten Terminen ausgeübt werden. Zuteilungs- jahr Ausübungs- preise je Aktie Bestand am 1.1.2009 Ausgeübte rechte im Jahr 2009 Kurs am Aus- übungstag Verfallene Aktien2) Bestand am 31.12.2009 € Anzahl Aktien Restlaufzeit in Jahren Anzahl Aktien € Anzahl Aktien Anzahl Aktien Restlaufzeit in Jahren Prof. Dr. Henning Kagermann (Vorstandssprecher und -mitglied bis 31.5.2009)3) 20042) 37,50 200.000 0,13 – – 200.000 – – 2005 33,55 267.820 1,11 – – – 267.820 0,11 2006 46,48 143.404 2,10 – – – 143.404 1,10 Léo Apotheker (Vorstandssprecher) 20042) 37,50 112.000 0,13 – – 112.000 – – 2005 33,55 149.980 1,11 – – – 149.980 0,11 2006 46,48 95.604 2,10 – – – 95.604 1,10 Dr. Werner Brandt 20042) 37,50 112.000 0,13 – – 112.000 – – 2005 33,55 149.980 1,11 – – – 149.980 0,11 2006 46,48 87.292 2,10 – – – 87.292 1,10 Erwin Gunst1) 2005 33,55 61.264 1,11 – – – 61.264 0,11 2006 46,48 44.596 2,10 – – – 44.596 1,10 Prof. Dr. Claus E. Heinrich3) 20042) 37,50 112.000 0,13 – – 112.000 – – 2005 33,55 149.980 1,11 – – – 149.980 0,11 2006 46,48 87.292 2,10 – – – 87.292 1,10 Bill McDermott1) 2006 46,48 77.296 2,10 – – – 77.296 1,10 Gerhard Oswald 2005 33,55 149.980 1,11 – – – 149.980 0,11 2006 46,48 87.292 2,10 – – – 87.292 1,10 Jim Hagemann Snabe1) 2005 33,55 51.180 1,11 – – – 51.180 0,11 2006 46,48 37.164 2,10 – – – 37.164 1,10 Gesamt 2.176.124 536.000 1.640.124 1) Vorstandsmitglied ab 1. Juli 2008, die genannte Anzahl der Rechte wurde vor der Zugehörigkeit zum Vorstand zugeteilt. 2) Die Optionen der Tranche 2004 sind mit dem Programmende am 16. Februar 2009 verfallen. 3) Austritt zum 31. Mai 2009. Die Optionen bleiben im Rahmen einer zweijährigen Nachlauffrist bestehen, jedoch längstens bis Ende der Programmlaufzeit. 047Vergütungsbericht