Report-Investor: Software AG - Geschäftsbericht 2009

Karl-Heinz Streibich (Vorstandsvorsitzender) David Broadbent Mark Edwards basispreis in eur 26,47 23,89 0 restlaufzeit der aktien- optionen Jahre 1,8 2,0 0 davon ausübbar anzahl 625 235 0 bestand 01.01.2009 anzahl 625 235 0 DarsTeLLUnG Der enTWicKLUnG Der ZUGesaGTen aKTienoPTionen aUs DeM ManaGeMenT incenTive PLan ii (MiP ii) (3) aufwand aus miP ii aktien- optionen in eur 8.548,21 2.601,22 1.866,93 Karl-Heinz Streibich (Vorstandsvorsitzender) David Broadbent Mark Edwards durchschn.-Kurs am tag der ausübung in eur 48,47 52,01 49,86 durchschn. basispreis in eur 22,14 22,19 21,31 ausgeübte aktienoptionen 2009 anzahl 8.750 2.573 2.184 zurück- genommene optionen 2009 anzahl 0 0 0 Verfallene aktienoptionen 2009 anzahl 0 0 0 DarsTeLLUnG Der enTWicKLUnG Der ZUGesaGTen aKTienoPTionen aUs DeM ManaGeMenT incenTive PLan ii (MiP ii) (2) b) Performance-Phantom-Share-Programm Ein Teil der variablen Vergütung wird als langfristiger Vergütungs- bestandteil basierend auf einem Performance-Phantom-Share- Programm ausgezahlt. Der das Geschäftsjahr 2009 betreffende Anteil wird im März 2010 zum Durchschnittskurs der Software AG-Aktie des Monats Februar abzüglich 10 Prozent in Performance-Phantom-Shares (PPS/virtuelle Aktien) umgerechnet. Die daraus resultierende Stück- zahl an PPS wird in drei gleichen Tranchen mit Laufzeiten von einem, zwei und drei Jahren fällig gestellt. zum Fälligkeitszeitpunkt im März der Jahre 2011 bis 2013 wird die Anzahl der PPS mit dem dann aktu- ellen Durchschnittskurs der Aktie des Monats Februar multipliziert. Dieser Betrag wird um die prozentuale Über-/Unterperformance der Aktie gegenüber dem Index TecDAX30 angepasst und kommt zur Aus- zahlung an die Vorstandsmitglieder. Die Anpassung ist auf 50 Prozent nach oben und unten begrenzt. Die bis zur Auszahlung einer Tranche PPS an die Aktionäre der Software AG ausgeschüttete Dividende pro Aktie wird mit dem gleichen Betrag je PPS an die Vorstandsmitglieder ausgezahlt. Für die 2010 fälligen PPS können die Vorstandsmitglieder anstelle der Auszahlung die Verlängerung fälliger PPS für einen zeit- raum von sechs Jahren wählen. Während des Verlängerungszeitraums kann das Vorstandsmitglied viermal jährlich, jeweils nach Veröffent- lichung der Finanzergebnisse der Gesellschaft, die Auszahlung ver- längerter PPS verlangen. Die Anzahl an PPS wird über die verlängerte Laufzeit um die prozentuale Über-/Unterperformance der Software AG- Aktie gegenüber dem Index TecDAX30 angepasst. Die Anpassung ist auf 50 Prozent nach oben und unten begrenzt. zum Auszahlungszeitpunkt wird die Anzahl an PPS mit dem Durchschnittskurs der Software AG- Aktie des sechsten bis zehnten Handelstages nach Veröffentlichung der Finanzergebnisse multipliziert. Die bis zum Auszahlungszeitpunkt der PPS an die Aktionäre der Software AG ausgeschüttete Dividende pro Aktie wird mit dem gleichen Betrag je PPS an die Vorstandsmitglieder ausbezahlt. Aus diesem Programm entstanden im Geschäftsjahr 2009 Personalaufwendungen in Höhe von 5.932 TEUR (i. Vj.: 4.851 TEUR), die in der Spalte langfristige Vergütungsbestandteile enthalten sind. c) Management Incentive Programm III (MIP III) Im dritten Quartal 2007 wurde ein an der Entwicklung des Aktien- wertes orientiertes Incentive-Programm für Vorstandsmitglieder und Führungskräfte aufgelegt. Bisher wurden 1.050.000 Beteiligungsrechte an Vorstände ausgegeben. Die Inhaber dieser Beteiligungsrechte haben nach Erreichen der Performance-ziele bis 30. Juni 2016 einen Anspruch auf Auszahlung des Wertes, um den die Aktie der Software AG über dem Basispreis von 72,36 Euro liegt. Als Performance-ziel wurde das Erreichen eines Konzernumsatzes von 1.000.000 TEUR bei gleichzeitiger Verdoppelung des Ergebnisses nach Steuern gegenüber dem Geschäfts- jahr 2006 bis spätestens 2011 definiert. 1| Software AG Geschäftsbericht 2009 35 01_ ZUM UnTERnEHMEn | CORPORATE GOVERnAnCE