Report-Investor: Software AG - Geschäftsbericht 2009

mitarbeiter nach FunKtionen Marketing & Vertrieb Wartung & Dienstleistung forschung & Entwicklung Management & Verwaltung Gesamt 31.12.2009 1.072 3.246 854 841 6.013 31.12.2008 703 1.634 651 538 3.526 Veränderung in % 52 99 31 56 71 darüber hinaus wertvolle Rückmeldungen aus dem Markt, die wir in unsere Produktstrategie einfließen lassen können. Veranstaltungen wie die CeBIT bescheren uns darüber hinaus ein großes Echo in den Wirtschafts- und Technikmedien. Erneut war unsere CeBIT-Teilnahme 2009 ein voller Erfolg: Wir konnten die Anzahl der Kundenkontakte und Pressemeldungen weiter steigern. zu den weiteren Veranstaltun- gen des abgelaufenen Geschäftsjahres zählten das Business Innovati- on Forum (BIF) in Frankreich, der 4. BPM Day in Wien, Österreich, das Business Innovation Forum in Darmstadt, Deutschland, sowie die Expertenrunde „Prozessorientierte IT – Das digitale Unternehmen der zukunft“ in zürich, Schweiz. Größere aufträge gewonnen Wir haben 2009 wiederum eine Vielzahl von neuen Aufträgen gewon- nen, sowohl Folgeaufträge von Bestandskunden als auch Aufträge von neuen Kunden. Kundenstories und Referenzen sind auf unserer Home- page im Bereich Kunden zu finden. Daneben ist es uns gelungen, zu- nehmend größere Aufträge für uns zu gewinnen. Im Bereich webMe- thods etwa haben wir 2009 knapp 200 Verträge geschlossen, die ein Volumen von mehr als 100.000 Euro hatten. Die durchschnittliche Auf- tragsgröße betrug hier rund 500.000 Euro. Mit zunehmender Größe können wir auch zunehmend große Aufträge gewinnen. Die Software AG verfügt über eine Kundenbasis von 4.000 Kunden in 70 Ländern. Dabei tragen die Auftragsvolumina der TOP 10 Kunden weniger als 10 Prozent zum Gesamtumsatz bei, was auf eine relativ geringe Abhängigkeit von einzelnen Kunden schließen lässt. Durch die Übernahme der IDS Scheer AG gewinnen wir 7.500 Kunden in 70 Ländern hinzu. Durch diesen zusammenschluss erreichen wir unter anderem in mehr europäischen Ländern eine kritische Masse, die es uns ermöglichen wird, noch größere Auftragsvolumina für uns zu entscheiden. 6.3 ParTner Partnergeschäft immer bedeutender 2009 war erneut ein gutes Jahr für das Partnergeschäft der Software AG, aufbauend auf den guten Ergebnissen des Geschäftsjahres 2008. Unser Partnernetzwerk, das aus Systemintegratoren, OEM-Partner, Re- sellern und unabhängigen Softwareherstellern besteht, treibt hauptsäch- lich unser Geschäft mit der webMethods-Produktlinie voran. Unsere Partner haben auch 2009 einen wesentlichen Anteil zum webMethods- Lizenzumsatz der Software AG beigetragen. Dies geht insbesondere auf neue Projekte mit neuen oder bestehenden Kunden zurück. Verti- kale Industrieexpertise spielt bei dem Erfolg mit unserem Partnerge- schäft eine große Rolle. Die Industriekompetenz unserer Partner zielt vor allem auf die folgenden vier Industriesegmente ab: Government, Financial Services, Telekommunikation und verarbeitende Industrie. Am Jahresanfang 2009 haben wir die großen globalen Partner identi- fiziert, die einen bedeutenden Beitrag zum webMethods-Lizenzumsatz beisteuern. Die Partnerschaft mit Accenture war weiterhin die produk- tivste. Weiterer ausbau des Partnerprogramms 2010 werden wir uns auf ein proaktives Partnerprogramm mit unseren bedeutendsten Partnern konzentrieren. Wir werden die Partnerschaften mit den 12 größten globalen Partnern weiter ausbauen und gleichzei- tig regionale Initiativen mit wichtigen regionalen Partnern starten. Das Partnerprogramm wird um neue Erfolgsfaktoren wie jährliche Planungs- runden, Balanced Scorecards und vertikale Industrieausrichtung ergänzt. Im laufenden Geschäftsjahr werden wir außerdem weiter mit bestehen- den und bewährten Methoden arbeiten, indem wir vertikale Prozess- vorlagen und Lösungen mit unseren Partnern erarbeiten. 6.4 MiTarBeiTer Zahl der Mitarbeiter deutlich gestiegen Im Geschäftsjahr 2009 erhöhte sich die effektive Mitarbeiteranzahl (d.h. Teilzeitkräfte wurden nur anteilig berücksichtigt) um 71 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Dies ist im Wesentlichen auf die Übernahme von IDS Scheer zurückzuführen. zum 31. Dezember 2009 hatte unser Unternehmen weltweit 6.013 Mitarbeiter, im Vergleich zu 3.526 Mit- arbeitern zum Vorjahresstichtag. Davon sind 2.149 Mitarbeiter in Deutschland tätig (Vj. 772 Mitarbeiter) und 742 in den USA (Vj. 691). Damit waren 64 Prozent unserer Mitarbeiter zum Jahreswechsel au- ßerhalb Deutschlands beschäftigt (Vj. 78 Prozent). schwerpunkte der Personalarbeit 2009 Wesentliche Schwerpunkte der Personalarbeit waren im abgelaufenen Geschäftsjahr der weitere Ausbau der IT-Infrastruktur im Bereich Global Human Resources sowie die Optimierung der zentralen Strukturen der globalen HR-Organisation. Des Weiteren hat Human Resources die internationale Benefitstruktur weiter ausgebaut, die Angebote erweitert und einheitliche Anreizsysteme vor allem im Sales- und Consultingbe- reich umgesetzt. Durch die Verwendung globaler Benchmarks für Ver- gütung und zusatzleistungen stellen wir eine marktgerechte und höchst attraktive Vergütung für unsere Mitarbeiter sicher. Weitere ent- scheidende Schwerpunkte lagen 2009 in dem weiteren Ausbau der bestehenden Personalenwicklungs- und Weiterbildungsprogramme sowie in der Optimierung der Positionierung der Software AG auf dem Arbeitgebermarkt. In den Bereichen Work Life Balance und Gesundheitsmanagement realisierten wir weitere Initiativen zum Wohle unserer Mitarbeiter. Die Entwicklung einer HR-Strategie, die der Unternehmensstrategie folgt, rundet das Bild ab. Die HR-Strategie ermöglicht es, uns an den Unternehmenszielen auszurichten mit dem Fokus auf Gewinnung, Entwicklung, Motivation und Bindung qualifizierter Mitarbeiter in einem sich stetig weiterentwickelnden Umfeld. Das ziel der Personalpolitik bei der Software AG ist es, ein ganzheit- liches, an der Strategie des Unternehmens orientiertes und auf den Arbeitsmarkt der zukunft ausgerichtetes Leistungsangebot zur Verfü- gung zu stellen. Damit wollen wir für unsere bestehenden und künf- tigen Mitarbeiter sowie das Management ein Arbeitsumfeld schaffen, das geprägt ist von Innovation und Leistungsfähigkeit. 2| Software AG Geschäftsbericht 2009 65 02_ KOnZERnLAGEBERiCHT | WEiTERE ERGEBniSRELEVAnTE fAKTOREn