007 Brief desVorstands Mitglieder desVorstands VORSTAND LAGEBERICHT GESCHäFTSBEREICHE TAKKT-AKTIE UNTERNEHMENSFÜHRUNG KONzERNABSCHLUSS Programme FOCUs und GrOWtH Die außerordentlich schwierigen konjunkturellen Rahmenbedingungen erforderten ein rasches Handeln. TAKKT hat unmittel- bar zu Beginn der Krise auf das geänderte wirtschaftliche Umfeld reagiert und alle Möglichkeiten der kurzfristigen Kapazitäts- anpassungen genutzt. Die Unternehmensführung hat jedoch schnell realisiert, dass unmittelbar greifende Maßnahmen wie Abbau von Arbeitszeitkonten oder Kurzarbeit als Antwort auf den rapiden Umsatzeinbruch nicht ausreichen. Deshalb wurden im zweiten Quartal die beiden Strategieprogramme FOCUS und GROWTH gestartet. ziel von FOCUS ist es, alle Konzern- aktivitäten, -prozesse und -strukturen auf ihren Wertschöpfungsbeitrag und ihr Wertschöpfungspotenzial hin zu untersuchen und gegebenenfalls anzupassen. Im Rahmen von GROWTH werden die Wachstumsinitiativen des Konzerns zusammen- gefasst und priorisiert. Im zusammenspiel beider Programme ging es TAKKT darum, den Einsatz und die Verteilung der vor- handenen Ressourcen zu optimieren. Tatsächlich sind die Programme ein Paket von gezielten Maßnahmen. Dabei ging es auch um das Einsparen von Kosten, aber vor allem um das Fokussieren auf und das zusammenführen von vorhandenen Kompetenzen. Am deutlichsten werden die Ergebnisse der beiden Programme in der neuen, ab 2010 gültigen Konzernstruktur mit den nunmehr zwei Geschäfts- bereichen TAKKT EUROPE und TAKKT AMERICA. Detailliertere Informationen zu den Programmen finden Sie ab Seite 14 in diesem Bericht. expansion in neue Märkte Unsere Kompetenzen habenTAKKT zum Marktführer im B2B-Spezialversandhandel gemacht. Diese Position wollen wir weiter ausbauen. Mit unserer jüngsten Akquisition von Central Restaurant Products (Central), dem führenden US-Versandhändler für Restaurantausstattungen, der weiteren Expansion von Hubert in Europa, dem Marktstart unserer ersten reinen Online- Plattform in Europa und dem Eintritt von KAISER + KRAFT in den russischen Markt haben wir den Grundstein für weiteres Wachstum gelegt. Wechsel an der spitze Anfang des Jahres 2009 hatte Georg Gayer aus persönlichen Gründen seinen Rückzug als Vorstandsvorsitzender zur Jahres- mitte angekündigt. Ende Mai ging er in den wohlverdienten Ruhestand. Der Name Georg Gayer steht wie kein anderer für die Entwicklung der TAKKT AG, deren Vorstandsvorsitz er seit der Gründung im Jahr 1999 innehatte. Sein eigenes Berufsleben ist eng mit dem Konzern verknüpft, in dem er seit 1978 tätig war. An dieser Stelle möchte ich mich, auch im Namen der Kollegen und der gesamten TAKKT-Belegschaft, noch einmal herzlich für sein außergewöhnliches Engagement sowie die gute und langjährige zusammenarbeit bedanken. zum 01. Juni 2009 hat der Aufsichtsrat mich zu seinem Nachfolger berufen. Die änderungen in der Konzernstruktur haben auch Auswirkungen auf die Führung von TAKKT. Da Topdeq ab 2010 als Office Equipment Group Bestandteil der TAKKT EUROPE ist, schied Didier Nulens zum 31. Dezember 2009 aus dem Vorstand aus. Er wird jedoch weiterhin für die Topdeq-Gruppe verantwortlich sein, die sich nach dem Rückzug aus dem US-Geschäft auf den profitablen europäischen Markt konzentrieren wird. Ich bedanke mich im Namen des gesamten Vorstands bei Didier Nulens für die gute und konstruktive zusammenarbeit während seiner zeit im TAKKT-Vorstand. Als neues Mitglied im Aufsichtsrat begrüße ich Dr. Dr. Peter Bettermann, der auf der Hauptversammlung im Mai 2009 als Nach- folger des bereits Ende 2008 ausgeschiedenen Mitglieds Alexander von Witzleben gewählt wurde. Als langjähriger Sprecher der Unternehmensleitung der Freudenberg & Co. KG hat er vielfältige Erfahrungen, die fürTAKKT von großem Nutzen sein werden -- vor allem im Asiengeschäft. zudem hat Dr. Eckhard Cordes sein Amt als Aufsichtsratsmitglied zum 31. Dezember 2009 niedergelegt. Wir danken Dr. Cordes für die tatkräftige Unterstützung in den letzten Jahren. Über seine Nachfolge wird die Hauptversammlung im Mai 2010 entscheiden.
