135KonzernLagebericht Finanz- und Vermögenslage Nicht bilanziertes Vermögen und außerbilanzielle Finanzierungsinstrumente Neben dem in der Konzernbilanz ausgewiesenen Vermögen nutzt der Konzern auch nicht bilanzie- rungsfähige Vermögenswerte. Im Wesentlichen handelt es sich um geleaste, gepachtete oder gemie- tete Güter (Operating Lease). Einzelheiten hierzu können Sie auf Seite 221 unter der Anhang-Nr. 29 nachlesen. Als außerbilanzielle Finanzierungsinstrumente nutzen wir vor allem Forderungsverkaufspro- gramme. Nähere Angaben befinden sich auf Seite 206 unter der Anhang-Nr. 18. Ein besonders wichtiger immaterieller Vermögenswert ist die Marke ThyssenKrupp. Sie wird von uns kontinuierlich weiterentwickelt und stärkt das Auftreten unserer Konzerngesellschaften auf ihren Märkten. Zum neuen Corporate Design und unseren Kommunikationsaktivitäten können Sie sich auf den Seiten 81 und 104-105 informieren. Unsere langjährigen und von Vertrauen geprägten Lieferanten- und Kundenbeziehungen stellen für uns einen hohen Wert dar. Sie ermöglichen gerade in Zeiten schwieriger Konjunktur einen sta- bileren Geschäftsverlauf und machen uns von sehr kurzfristigen Marktschwankungen unabhängig. Durch unsere ausgeprägte technische Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern können wir uns beispielsweise rechtzeitig in Entwicklungsprojekte einbringen, die zu neuen zukunftsweisenden Produkten unserer Kunden führen. Dies verschafft uns häufig einen Wettbewerbsvorsprung vor New- comern auf unseren Märkten. Speziell in der Automobilindustrie prägen technische Kooperationen und gemeinsame Entwicklungsideen unsere Kundenbeziehungen. Umfangreiches Werkstoff-Know-how, das Wissen um innovative Verfahrenstechnik und ein zuverlässiges Supply-Chain-Management bilden hier bedeutende Wettbewerbsvorteile im Markt. Im Einzelnen sind wichtige Innovationsprojekte auf den Seiten 142-147 dargestellt. Auch im Anlagenbau zahlt sich der gute Ruf der erfolgreichen ThyssenKrupp Projekte aus. Unsere bisher erstellten Referenzanlagen öffnen gerade im Mittleren und Fernen Osten die Türen, wenn es um geplante Industrie- und Infrastrukturprojekte geht. Hinzu kommt das konsequente Engagement unserer Führungskräfte und Mitarbeiter, die oft schon seit Beginn ihres Berufslebens für unser Unternehmen arbeiten. Ihr persönlicher Einsatz, ihr Wissen um Märkte und betriebliche Abläufe und ihre ständige Bereitschaft, innovativ zu denken, tragen zum Wert unseres Unternehmens bei. Einzelheiten: Seite 221 Einzelheiten: Seiten 81 und 104-105 Einzelheiten: Seiten 142-147 Einzelheiten: Seite 206
