Report-Investor: ThyssenKrupp AG - Geschäftsbericht 2008 2009

215Konzernabschluss Konzern-Anhang Gesundheitsfürsorgeverpflichtungen In den USA und Kanada gewährt der Konzern Gesundheitsfürsorge- leistungen und Lebensversicherungsleistungen an Pensionäre, die bestimmte Mindestanforderungen hinsichtlich ihres Lebens- und Dienstalters erfüllen. Die Verpflichtungen entfallen überwiegend auf den Auslaufbereich von ThyssenKrupp Budd. Im Dezember 2003 hat die US-Regierung das Gesetz „Medicare Prescription Drug, Improvement and Modernization Act“ in Kraft ge- setzt. Durch das Gesetz erhalten Unternehmen, die Gesundheitsfür- sorgeleistungen an Pensionäre gewähren, deren Leistungsumfang mindestens der gesetzlichen Regelung entspricht, einen staatli- chen Zuschuss. Der Konzern bilanziert diese staatlichen Zuschüs- se in Übereinstimmung mit IAS 19 als sogenannte Reimbursement Rights. Die Entwicklung der Gesundheitsfürsorgeverpflichtungen und der Erstattungsansprüche (Reimbursement Rights) stellt sich wie folgt dar: Mio € 30.09.2008 USA/Kanada 30.09.2009 USA/Kanada Finanzierungsstatus am Ende des Geschäftsjahres – 1.013 – 1.040 Noch unberücksichtigter nachzuverrechnender Dienstzeitaufwand – 16 – 36 Bilanzierter Betrag (= rückstellungen für Gesundheitsfürsorgeverpflichtungen) – 1.029 – 1.076 in % 30.09.2008 USA/Kanada 30.09.2009 USA/Kanada Durchschnittliche Bewertungsfaktoren: Diskontierungssatz 6,97 5,50 Steigerungsrate für Gesundheitsfürsorge im nächsten Jahr 9,73 9,80 Letzte Steigerungsrate für Gesundheits- fürsorge (erwartet in 2032) 5,00 5,00 Die nachfolgende Tabelle zeigt den Finanzierungsstatus einschließ- lich der Überleitung zum Bilanzausweis: Bewertungsannahmen (-prämissen) Bei der Berechnung der Gesundheitsfürsorgeverpflichtungen wurden folgende Annahmen zu Grunde gelegt (= gewichteter Durchschnitt): Netto-Aufwendungen für Zuschussverpflichtungen für Gesundheitsfürsorgeleistungen Die Netto-Aufwendungen der Zuschussverpflichtungen für die Gesundheitsfürsorgeleistungen für Pensionäre setzen sich wie folgt zusammen: Mio € 2007/2008 USA/Kanada 2008/2009 USA/Kanada Dienstzeitaufwand: Barwert der im Geschäftsjahr hinzuverdienten Versorgungsansprüche 10 8 Zinsaufwand: Aufzinsung der erwarteten Zuschussverpflichtungen 52 66 Erwarteter Ertrag aus Erstattungsansprüchen – 4 4 Nachzuverrechnender Dienstzeitaufwand 3 – 31 Aufwand/(Ertrag) aus Plankürzungen und Planabgeltungen 0 – 24 netto-Aufwendungen der Zuschuss- verpflichtungen für Gesundheits- fürsorgeleistungen für Pensionäre 61 23 Die Komponente „Zinsaufwand“ der Netto-Aufwendungen für Gesund- heitsfürsorgeleistungen für Pensionäre ist in der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung in der Zeile „Zinsaufwendungen“ enthalten. Mio € 30.09.2008 USA/Kanada 30.09.2009 USA/Kanada veränderung des Anwartschaftsbarwerts: Anwartschaftsbarwert am Anfang des Geschäftsjahres 893 1.013 Dienstzeitaufwand: Barwert der im Geschäftsjahr hinzuverdienten Ansprüche 10 8 Zinsaufwand: Aufzinsung der erwarteten Zuschussverpflichtungen 52 66 Nachzuverrechnender Dienstzeitaufwand 8 – 53 Versicherungsmathematische (Gewinne)/Verluste 103 109 Plankürzungen und Planabgeltungen 0 – 24 Kursdifferenzen – 10 – 33 Zahlungen für Versorgungsverpflichtungen – 43 – 46 Anwartschaftsbarwert am Ende des Geschäftsjahres 1.013 1.040 veränderung der Erstattungsansprüche (reimbursement rights) im Zusammenhang mit Gesundheitsfürsorgezuschussverpflichtungen: Beizulegender Zeitwert der Erstattungsansprüche am Anfang des Geschäftsjahres 67 83 Erwartete Erträge aus Erstattungsansprüchen 4 – 4 Versicherungsmathematische Gewinne/(Verluste) 14 1 Beiträge der Arbeitgeber 3 3 Kursdifferenzen 0 – 1 Gezahlte Leistungen – 6 – 6 Sonstige 1 0 Beizulegender Zeitwert der Erstattungs- ansprüche am Ende des Geschäftsjahres 83 76