Report-Investor: VBH Holding AG - Geschäftsbericht 2009

17 Vergütung des Vorstands 2009 in t € Fix Variabel Sachbezüge Gesamt Rainer Hribar 250,0 240,0 73,6 563,6 Dr. Ralf Lieb 252,0 125,0 9,8 386,8 Gesamt 502,0 365,0 83,4 950,4 Aktienoptionsprogramme und ähnliche wertpapierorientierte Anreizsysteme Aus dem Aktienoptionsprogramm 2004 wurden von Herrn Hribar im Geschäftsjahr 2009 noch 39.000 Optionen zu einem Stückpreis von 2,74 € je Aktie ausgeübt. Optionen wurden den Vorstandsmitgliedern im Geschäftsjahr nicht eingeräumt. Für den Vorstand sind auch keine Optionen mehr ausstehend. Zum 31. Dezember 2009 waren im Be- sitz von Herrn Hribar 459.684 Aktien. Mitglieder des Aufsichtsrats besaßen insgesamt 10.000 Aktien. Pensionszusagen Beide Vorstandmitglieder haben einzelvertragliche Pensionszusagen erhalten, die eine Inanspruchnahme der Pension frühestens ab Vollendung des 60. Lebensjahres vorsehen. Frühere Vorstandmitglieder und deren Hinterbliebene erhielten im Geschäftsjahr Gesamtbezüge in Höhe von 544 T €. Der Anwartschaftsbarwert sämtlicher Pensionszusagen nach IFRS gegenüber früheren Vorstandsmitglie- dern bzw. der Geschäftsführung und deren Hinterbliebenen betrug im Geschäftsjahr 2009 5,55 Mio. €. Der Anwart- schaftswert (Defined Benefit Obligation (DBO)) sämtlicher Pensionszusagen nach IFRS betrug gegenüber Herrn Hribar 551 T € und gegenüber Herrn Dr. Lieb 80 T €. Die Zuführungen im Berichtsjahr betrugen insgesamt 152 T €. Vergütung der mitglieder des Aufsichtsrats Die Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder wird durch die Hauptversammlung festgelegt und ist in § 12 der Satzung geregelt. Entsprechend den Bestimmungen der Satzung erhalten die Aufsichtsräte einen fixen und einen variablen Vergütungsanteil. Die Mitglieder des Aufsichtsrats erhalten neben der Erstattung ihrer Auslagen eine feste Vergü- tung von jährlich je 12.000 €. Darüber hinaus erhält jedes Aufsichtsratsmitglied für jeden vollen Cent Dividende pro Stückaktie, der über 5 Cent pro Stückaktie hinaus an die Aktionäre ausgeschüttet wird, eine Vergütung von 1.100 €, maximal jedoch einen Betrag der Festvergütung. Die Vergütungen betragen für den Vorsitzenden das 2-fache und Vergütungsbericht